“‘料得清贫馋太守，渭滨千亩在心中’，今天由鄙人与诸位一道品味邛竹文化，算算人生七笔账” ，一名“文同”扮相的讲解员正带领参观人员开展互动课程，进一步感受其尚文、清正的家风政风。 这是成都环境集团纪委将家风建设与企业廉洁文化建设结合，5月17日组织关键岗位年轻干部、纪检监察人员等40余人赴廉洁文化

1月以来，成都环境集团纪委落实市国资国企纪检监察工委要求，组织对集团本部和各子公司疫情防控情况进行常态化监督检查。各级纪检监察人员通过突击检查、在线抽查等方式对项目现场、办公区域、物资发放等进行督查，按要求上报监督检查情况，确保疫情防控各项措施落实到位，切实将监督挺在疫情防控的第一线。

为进一步严明纪律、正风肃纪，继续深化巩固落实中央八项规定，坚决防止“四风”反弹回潮，严防“节日病”问题发生，确保廉洁过节，4月21日-28日，环科股份、兴蓉市政公司、空港水务公司、环境建设公司通过学习典型案例、开展节前廉洁约谈、观看廉洁教育视频、集中讨论等方式开展节点廉洁教育工作。 环科股份、兴蓉市

为进一步推进公司廉洁文化建设，4月27日，环科股份纪检监察机构开展“纪法铭于心·廉洁伴我行”廉洁知识竞赛，公司党员代表、风险岗位代表、职工代表共20余人参加。 此次竞赛由5支参赛队伍通过举牌的方式进行抢答，竞赛选手精神抖擞、信心百倍，参赛队伍斗志昂扬、思维敏捷，现场气氛紧张激烈。经过激烈角逐，最终

为进一步发挥《纪律检查建设书》管根本、管长远的作用，督促被监督单位以问题为导向，以整改促管理，精准发力放大监督功效。4月20日-25日，成都环境集团纪委制定监督会商实施方案，组织集团纪检室、人事部（人力部）、法务部、项目部（安全部）对2020年以来执行纪律检查建议书情况开展监督检查。本次督查采取查阅

为进一步贯彻落实习近平总书记关于加强对年轻干部教育管理监督的系列重要讲话和重要指示批示精神，按照省、市纪委监委和市国资国企纪检监察工委关于对年轻干部职工“涉网”腐败问题加强监督的通知要求，成都环境集团纪委于4月25日起组织开展年轻干部职工“涉网”腐败问题专项整治工作。 集团纪委结合实际，制定实施方案

为持续深化供水营商环境建设，巩固“窗口腐败”治理成果和窗口单位作风建设成效，4月13日至4月21日，成都环境集团纪委牵头，联合下属供水企业纪检监察部门开展供水营商环境建设、“窗口腐败”整治及窗口单位劳动纪律作风联合督查。 督查组采取问卷调查、模拟办事、突击暗访、回访了解等方式对3家供水企业12个

为深入贯彻落实集团“文化建设年”守正价值观，加强工程建设领域党风廉政教育，4月14日，建管公司纪检监察机构在骑龙净水厂项目举办首期项目法纪流动课堂。项目管理、施工、监理、过控等参建单位人员共20人参加。 法纪流动课堂主动走进项目一线开展案例讲解和法纪知识宣讲，采用不同于传统会场培训的形式，变项目现场

3月31日，成都环境集团纪委召开2022年纪检监察系统工作推进会，安排部署2022年纪检监察工作，确保纪检监察工作高质量发展。集团纪委委员、所属23家子公司纪检监察机构主要负责人及部门负责人参加会议。 九道堰示范段项目是成都环境集团承建的生态文明建设主题公园先行项目之一，实施河道整治、截

3月7日下午，再生能源公司组织学习《中国共产党成都市第十三届纪律检查委员会第十次全体会议公报》，公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。 成都市纪委十三届十次全会是新“赶考”路上的一次重要会议，全会报告体现了坚定的政治担当、鲜明的实干导向，敢于斗争的作风，主题鲜明、主线突出，目标明确、立意高远、内容

1月29日，环科股份纪检监察机构向干部职工及家属、合作供应商发送了《致公司广大干部及家属的廉洁公开信》《致广大供应商的廉洁公开信》，发出廉洁过节“红色预警”。 提醒亦是关爱，发送公开信是严管与厚爱结合的生动体现，让组织的提醒关爱真正内化于心、外化于行。公开信在表达新春祝福的同时提醒大家守住“廉关”，

1月14日，自来水公司纪委组织重点领域相关单位负责人开展春节前廉洁集体约谈，强调切实抓好春节前欠薪问题专项监督、“窗口腐败”专项监督、节点监督等重点工作，要强化履职担当，做到警钟长鸣、利剑高悬。 1月19日，环科股份纪检监察机构召开节前集体廉洁约谈工作会，公司关键风险岗位人员及相关部门（中心）负